こんばんは
土人です
会社の組織が色々変更されてて混乱しています。
元々３種の仕事をＡＢＣの３チームでやってました。
私はCに居ます。
まずAとBを統合してBの仕事がないがしろになり、統合が失敗しました。
次にBとCを統合し、Bの仕事をCもするようになりました。
Cの私からすると特に指示無く、追加でBの仕事をやる事になってます。
現場に説明しないまま体よくＢを解体させたかったのかな。
あるいはＣを終息したかったのか。
あと、元々Ｂ，Ｃの２チームだったのでリーダーが２人居るんですよね。
別に我を張るタイプのリーダーじゃないのでそこはとても楽です。
が、全体統括する人が居ないので仕事増えるだけで減らせないんですよね。
結局誰が何やるのかよくわからないまま今に至ってます。
いつでも仕事辞められるという大前提での話ですが、あまり長居しない方が良いかな……。
結論言えば組織変更が理解しきれていないだけの話なんですが、あと数年は仕事増やされ続ける気がします。
